Les Fondatrices Talents

Vos talents féminins partent à des moments prévisibles.
Vous pouvez les anticiper.

Vos talents féminins partent à des moments prévisibles.
Vous pouvez les anticiper.

Vos talents féminins partent à des moments prévisibles.
Vous pouvez les anticiper.

Les Fondatrices accompagne les trajectoires professionnelles des femmes en entreprise en mobilisant la bonne experte au bon moment. Une solution qui associe accompagnement individualisé, collectif pluridisciplinaire et pilotage RH pour soutenir l’évolution et la fidélisation des talents féminins.

Les Fondatrices accompagne les trajectoires professionnelles des femmes en entreprise en mobilisant la bonne experte au bon moment. Une solution qui associe accompagnement individualisé, collectif pluridisciplinaire et pilotage RH pour soutenir l’évolution et la fidélisation des talents féminins.

Collectif pluridisciplinaire · Accompagnement adapté aux besoins · Pilotage RH

Collectif pluridisciplinaire
Accompagnement adapté aux besoins
Pilotage RH

Collectif pluridisciplinaire
Accompagnement adapté aux besoins
Pilotage RH

Collaboratrice au centre de son accompagnement

Santé & Bien-être

Visibilité

Communication

Leadership

Carrière

Collaboratrices échangeant autour d'une table de travail

LE CONSTAT

Les trajectoires professionnelles ne se fragilisent pas par hasard.

Une prise de poste, un retour de congé maternité, une évolution des responsabilités ou une période de surcharge peuvent modifier une trajectoire professionnelle. Pour les entreprises, l’enjeu est de mieux accompagner ces étapes afin de soutenir la progression des collaboratrices, leur engagement et leur maintien dans l’organisation.

Fidéliser les talents

Mieux accompagner les moments de transition et les situations susceptibles de fragiliser l’engagement ou de conduire à un départ.

Fidéliser les talents

Mieux accompagner les moments de transition et les situations susceptibles de fragiliser l’engagement ou de conduire à un départ.

Soutenir les évolutions professionnelles

Donner aux collaboratrices les ressources nécessaires pour développer leur leadership, prendre des responsabilités et faire progresser leur carrière.

Agir concrètement sur l’égalité professionnelle

Compléter les politiques RH par des accompagnements adaptés aux besoins et aux situations rencontrées par les collaboratrices.

NOTRE APPROCHE

La bonne experte, au bon moment, pour chaque trajectoire.

La bonne experte, au bon moment, pour chaque trajectoire.

La bonne experte, au bon moment, pour chaque trajectoire.

Les Fondatrices propose aux entreprises un point d’entrée unique pour accompagner les trajectoires professionnelles des femmes. Grâce à un collectif pluridisciplinaire et à une approche adaptée aux besoins de chaque collaboratrice, la solution facilite l’accès aux expertises pertinentes tout au long de la vie professionnelle.

Les Fondatrices propose aux entreprises un point d’entrée unique pour accompagner les trajectoires professionnelles des femmes. Grâce à un collectif pluridisciplinaire et à une approche adaptée aux besoins de chaque collaboratrice, la solution facilite l’accès aux expertises pertinentes tout au long de la vie professionnelle.

01

Un point d’entrée unique

Faciliter l’accès aux ressources et aux accompagnements sans multiplier les dispositifs et les interlocuteurs.

02

Un collectif pluridisciplinaire

Un collectif pluridisciplinaire

Mobiliser des expertises complémentaires selon les besoins : carrière, leadership, coaching, santé féminine, parentalité, charge mentale, santé mentale et finances.

03

Un pilotage RH

Un pilotage RH

Suivre les usages du dispositif grâce à des indicateurs agrégés, dans le respect de la confidentialité des accompagnements individuels.

DIAGNOSTIC RH OFFERT

Votre diagnostic de 45mn offert

Votre diagnostic de 45mn offert

Un échange structuré pour faire le point sur vos enjeux, identifier les moments clés des parcours professionnels de vos collaboratrices et déterminer les actions prioritaires à mettre en place.

01

Une lecture structurée de vos enjeux RH.

02

Les principaux points de vigilance à explorer.

03

Des priorités adaptées à votre contexte.

04

Une première proposition de plan d’action.

LE COLLECTIF

Une approche construite avec les entreprises et les experts du terrain

Une approche construite avec les entreprises et les experts du terrain

Une approche construite avec les entreprises et les experts du terrain

100DRH rencontrés pour construire une solution qui répond à vos enjeux
7 jourspour déployer la solution dans votre entreprise
2entreprises partenaires
Human Trophy 2026 Prix Coup de cœur du jury

COMMENT ÇA MARCHE

De vos enjeux RH à des accompagnements concrets

De vos enjeux RH à des accompagnements concrets

Vous définissez vos priorités. Les Fondatrices organise la suite.

01

01

Nous identifions les besoins

Nous identifions les besoins

Nous échangeons avec vos équipes RH pour comprendre vos enjeux et cibler les besoins d’accompagnement.

Nous échangeons avec vos équipes RH pour comprendre vos enjeux et cibler les besoins d’accompagnement.

Déploiement en 7 jours

02

02

Nous orientons chaque collaboratrice

Nous orientons chaque collaboratrice

Nous identifions l’experte et le format d’accompagnement adaptés à sa situation.

Nous identifions l’experte et le format d’accompagnement adaptés à sa situation.

03

03

Nous coordonnons les accompagnements

Nous coordonnons les accompagnements

Nous facilitons la mise en relation et le suivi des parcours individuels.

Nous facilitons la mise en relation et le suivi des parcours individuels.

04

04

Vous disposez d’une vision consolidée

Vous disposez d’une vision consolidée

Grâce à des données anonymisées, vous suivez les accompagnements et disposez d’éléments pour orienter vos actions RH.

Grâce à des données anonymisées, vous suivez les accompagnements et disposez d’éléments pour orienter vos actions RH.

Ils accompagnent notre trajectoire

Nos partenaires & soutiens

UNE RECONNAISSANCE QUI COMPTE 🏆

Prix Coup de Coeur au Human Trophy

Prix Coup de Coeur au Human Trophy

Et 2ème prix du MIEUX VIIVRE AU TRAVAIL.
Une distinction qui récompense notre projet Les Fondatrices Talents.

Le Human Trophy met en lumière les initiatives innovantes en matière de Ressources Humaines, management et environnement de travail.

Cette reconnaissance vient saluer notre conviction : les femmes n’ont pas besoin d’un accompagnement unique, mais de la bonne ressource au bon moment, selon ce qu’elles vivent dans leur parcours professionnel et personnel.


Prêt à passer à l'action ?

Quels sont les enjeux de trajectoires féminines dans votre entreprise ?