DIAGNOSTIC TALENTS

Le Diagnostic des trajectoires féminines

Vos dispositifs RH répondent-ils réellement aux besoins de vos collaboratrices ?

Les entreprises investissent dans l’égalité professionnelle, le développement des talents et la qualité de vie au travail. Mais comment s’assurer que les collaboratrices accèdent au bon accompagnement, au bon moment de leur parcours ?

Les Fondatrices vous propose un échange stratégique de 45 minutes pour prendre du recul sur vos pratiques et identifier vos leviers d’action prioritaires.

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Professionnelle réfléchissant à son parcours

EN 30 MINUTES

Faisons le point sur ce qui compte vraiment.

Vos dispositifs existants

Les actions déjà engagées et les ressources mobilisables.

Vos enjeux terrain

Les besoins auxquels il reste difficile de répondre et les étapes de carrière à mieux accompagner.

Vos leviers d’action

Les pistes à privilégier au regard de vos objectifs et de votre organisation.

CE QUE VOUS EN RETIREZ

Une synthèse claire pour passer à l’action.

À l’issue de notre échange, vous recevez une synthèse personnalisée comprenant les principaux constats issus de notre discussion, deux à trois pistes d’action prioritaires et une première proposition de mise en œuvre.

POUR QUI ?

Un premier échange, sans engagement.

Ce diagnostic s’adresse aux DRH, responsables développement RH, responsables talents et responsables égalité professionnelle qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques d’accompagnement des trajectoires féminines.

Vous partagez vos enjeux. Nous analysons ensemble votre situation et identifions les pistes les plus pertinentes pour votre entreprise.

Vous préférez choisir un créneau maintenant ?

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